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出国劳务的几种形式

国内企业外派劳务(国内企业劳务项目是经过国有建设外派资质的公司从国内招聘技术工人,去到目的地国家产假艰深晦涩的劳务用工过程 入中铁集团)

国外雇主招聘雇佣劳务(国外雇主邀请雇佣劳务,雇主根据用工需求。用工条件向国内招聘务工人员——无到目的地国家工作的劳务形式;需要雇主向当地劳工部门,移民局等机构提交用工申请,并且由当地劳工部门审核批准过后方可实行——方式如下:有雇主向我司发送招聘人员要求,我司招聘完毕后雇主审核,审核无误后发起工作邀请。并向目的地国使馆申请正规工作签证,使馆劳工部,移民局审核完毕后下发签证,务工人员 拿到使馆下发签证方可前往雇佣目的地国家工作。这也是目前主流,工资待遇较高的出国劳务方式)

非法滞留发达国家打工(通过旅游,商务考察,培训,探亲访友签证或其他出境渠道前往目的地国进行打工赚钱,因为不是正规工作签证,不受当地移民局,劳工部门立法保护所以自身安全、利益得不到充分保障。用工方大多数是中国人,或已经接受国内务工人员的国外雇主,也有亲戚朋友早年滞留当地进行工作介绍。)

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