现在UI行业缺人吗？UI行业可以纵向比较原画师，原画师在零几年的时候，网络游戏风靡，原画师供不应求，很多人培训原画，0基础，六个月，学完进入游戏公司画画，那个时候只要线稿画的不错都可以进游戏公司，在游戏公司里至少也可以找到上色或者或者画线稿这样的基础工作。后面游戏行业发展越发快速更迭，要求也越来越高了。一个游戏项目投入几百万研发经费算少的了，能不能赚钱还是一个未知数。直到走到近几年，游戏寡头已经出现，非科班生都已经很难找到一份靠谱或者体面的原画师的工作了。再来比较网页设计师，零几年的时候网页设计师还是一个高大上的工作岗位，那时每个人嘴上挂着的都是网页三剑客，设计出一些页面，工作妥妥的，赚钱无忧。那个时候每个公司都需要网站，爆发式增长。直到近几年，公司该有网站都有了，网页设计师开始做公司的运营设计/电商设计等这些。而你要找网页设计师工作的话，要求却是很高的，已经不是当年只会往也三剑客的时代了。UI早些年其实就有了，现在这些年主要指代app设计，app设计从13.14年火起来，到现在也有五年有余，可以说已经发展到了成熟的阶段了。如果你在13.14年进入这个行业，恭喜你，来的正是时候，公司找不到app设计师，而近的两年，公司要求比之前越来越高了，因为初级app设计师越来越多了。培训班学完，找到一份工作是没有问题的，至于好不好，另说。随着时代的发展，公司对于自己的产品要求越来越高，对于人才的要求也不例外，每个行业有每个行业的特质，而在众多设计师中找到一个符合公司调性的设计师，真是比较头疼的。举个简单的例子：A上市公司为家具行业，家具风格欧美风。那么他们需要一位表达出高贵气质设计风格的高级UI设计师。那么简历中，中级初级设计师死掉一波，无法表达出高贵感的设计师死一波，没有家具行业经验或者相关行业经验的死一波。你说公司缺人不？？？好特么缺好吧。那么现在为什么那么公司搞培训班呢？ 现在随着公司的快速发展，业务需求越来越多，很多非互联网公也与互联网沾了一点边，比如电商，一般都会有平面制作/网站更新/微信推广/电商推广/app更新，公司如果单独招平面设计师/网站设计师/电商设计师/UI设计师，这几个岗位不仅工作不饱和而且成本较高且不方便管理，所以现在公司希望有一个岗位可以囊括这几个岗位，HR瞄向了UI设计师，因为UI设计师的要求比较高（UI设计师的高要求主要体现在界面交互产品方面，视觉方面大多UI都不会差到哪里去，平面因为公司平面工作不多，大多都可以来设计设计），那么来找一个高要求的设计是肯定没错的。所以现在市面上都是，公司要招平面+视觉，写的UI，公司要招视觉，写的UI，公司要招网站设计，写的UI，公司要招美工，写的UI，公司要招关于设计的什么都要会的，写的UI。（这也间接的反映出为什么招聘网站为什么那么多招聘UI的原因）培训机构将这么多需求展示给初学者，你们看，这么多公司都要UI，几万块就一两个月工资，算个啥。事实发现这样忽悠不懂的人，这钱真的很好赚。所以很多搞什么原画，3d，平面等培训的都去搞UI培训去了。钱多人傻速来。可是真正UI的定位是界面，而企业UI的定位是平面+视觉+界面，这就导致了很多培训班将企业的定位作为培训班的核心课程。所以导致了很多同学盲目的选择错了UI定位有偏差的培训班。因为初学者根本不知道自己未来的目标是什么。那么学完所有课程也必然是只能去到平面+视觉+界面作为UI定位的公司了。你可能觉得多学点对自己更有好处，可是工作上的事情是益精不宜多，几个岗位的事情，一个人都要学好，比较难，在工作上，是少有人带你的，你要想不偏科也很难。出来后就业很容易吗？根据培训班的情况而定，一般情况下，hr不待见的总是那些经常看见的培训机构，比如某星，几个面试的人的作品同质化严重，要来何用？一般在从大公司出来开培训班的情况会好一点，因为他们懂互联网。所以教出来的情况比起大班要好很多。据我了解到的一些朋友，近两年学的，混的都还不错。为什么那么多人去学？ 一部分是真的喜欢设计，找来找去找到了UI；一部分是因为转型，从网页平面等设计相关行业转过来；一部分是因为觉得UI工资又高，每天也不忙，所以要学UI；一部分是走投无路，实在不知道要学什么，觉得UI真简单。一般情况下，部分和第二部分发展的会更好一点。