报考条件严格，考试难度增加，认证程序严谨的变化，对于上元教师来说，更促进了教学质量的提升。上元教师课程根据学员需求，建立的课程体系。

针对笔试设置标准班，优能班，护航班，三大班型匹配学员不同的学习需求;

针对面试-结构化+试讲+答辩，开设面试一对一，面试精品小班，强化班，帮助学员顺利通过面试。

国考难度加大，通过率骤降，对于学员来说是不小的冲击。在考前很多学员有集中复习的需求，上元教师**研发的“集训”模式，封闭式学习，考前冲刺，助力学员将考点难点一网打尽。校区学习+总部集训+校区冲刺”三重学习关卡打造学员通关技能，不仅有网校、面授精讲，还有直播课、模考、能力专项训练、考前集训等，让学员心无旁骛，沉浸式学习，学员的学习进度和完成情况都在教务老师掌控之中，一系列的学习保障体系，使学员真正学到专业知识，并能轻松获得教师资格证。

上元教师在行业已有十多年的培训经验，拥有同行无法超越的“五优服务”。即的教学教研，优良的管理体系，优质的教学服务，优异的班级文化和优能的就业指导。

1、 上元教师教学教研

一套完整的教研方法对培训机构来说是保证教学质量的核心，对于考证课程来说更是如此，教研水平的高低，直接影响教学效果。上元教师特聘来自全国**学府具有丰富行业经验的师资，**研发较适合学员的课程体系，并配备全套的学习考评系统，学习工具，学习监督体系，力求让学员的学习效果达到**。

2、 上元教师优良管理体系

数十家分校的管理需要科学统筹，统一课程，统一教学水平，统一学员管理。的运营团队对接数十个校区，调配资源，合理安排每一期学员的学习进度，进行学习过程把控，学习效果考核，严抓分校学员管理和服务，保证学员高通过率。

3、 上元教师优质教学服务

“我心向学员”是上元对学员“坚持不懈，百战不殆，义不容辞，服务学员”的高度概括，教学由“教”与“学”组成，“学”的过程对于职业培训的学员来说，面临更多挑战。作为教务老师有责任全程监督学员的学习，对学员的学习效果负责。在教学服务中时刻秉承“我心向学员”的办学理念，践行“专注学习效果，坚持工匠精神”的核心价值观。

4、 上元教师优异班级文化

为了不让班级文化和课堂氛围在职业教育的过程中缺席，所有班级不仅有班主任全程督导，班级文化和课堂氛围，班级中有班长、学习委员、小组长，更有班歌班花等丰富的设置，班级文化的建立将学习变得更加快乐生动，班级文化和课堂氛围使学员不仅获得了知识，更将其转化为学习的动力。

5、 上元教师优能就业跟踪

考取教师资格证后，大部分学员将进行面试，考取正式编制或者进入民营教育机构。上元教师将在2年内跟踪学员就业情况，一方面进行学员就业情况调查，为学员就业提供指导服务，一方面进行就业单位和机构合作，建立完善的就业通道，提高学员就业速度和稳定性。

工作稳、待遇高、福利多、假期长，人人羡慕，备受尊敬的教师职业，是学员的追求，也是上元教师的追求。愿更多学员从上元教师出发，成为真正的教师。