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体检不合格用人单位可以录用吗_体检不合格用人单位可以录用吗怎么办
职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。用人单位有权了解拟录用人员的身体健康状况，但是，如果应聘人员体检结果，身体条件与实际从事的工作，在医学上没有影响工作的意见，那么，用人单位不得因此拒绝录用该应聘人员。
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指标不在正常范围内，以及出现各种异常，比如尿隐血等，也是不予入职的，但通常也会有一次复检的机会。
外科方面：身高体重测量，身高体重指数计算，头颈，面部，四肢视诊，肝脾触诊。
内外科检查（皮肤，关节及腹腔的外部检查）；
风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病,不合格。
如果子宫有肿瘤的话，也是不予入职的。体检不合格的多吗_体检直接不合格
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公务员体检的不过其实并不多，因为像这种体检一般都是一些常规的体检并不涉及到其他方面的
公务员体检不过的的几率很少，一般没有恶性疾病、严重的传染病之类的一般都可以通过，体检不合格的都是极个别现象，而且如果公务员次体检不符合标准，是可以申请复检的，复检合格者依然可被录用。公务员体检时公务员考试的后一个环节，具体的要求和政策可以查看国家人事部、卫生部发布的“公务员录用体检标准（试行）”，在体检中遇到疑难问题时，各级国家行政机关和承担体检工作的医院要妥善处理。对于难以确诊的疾病，医院可组织专家做进一步的检查，考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出，只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
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