证明模板

兹证明_______同志，性别___，是我公司员工（身份证号码_____________________）

单位名称____________________________

单位地址____________________________

单位联系人________联系电话____________

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

单位名称（盖章）

日期：______年___月___日

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

（四）考勤记录；

（五）其他劳动者的证言等。

有时候，单位可能暂时无法开具工作证明，原因是工作量过大而导致时间紧张，无法及时完成需求。毕竟，开具证明需要一定的时间和精力，如果单位的工作量过大，很可能会因为时间不够而无法完成要求。可以找市面上的代办公司，但一般要几百代理服务费。

单位不愿意开工作证明可能有多种原因：

个人信息填写错误，单位可能无法为其出具工作证明。

担心风险：有些单位可能担心开具工作证明会带来一些风险，比如被要求承担责任或赔偿等。

公司规定：一些公司可能没有规定开具工作证明的政策，或者员工离职后没有明确的规定是否需要开具工作证明