很多职场人士都知道新公司入职需要提供银行流水，这个相信很多人都清楚了，提到银行流水，大家可能都会想到去银行打一份纸质流水。没错，纸质流水是银行流水的一种，还有一种就是通过登陆网上银行或者手机银行，把相关的工资流水截图，这种网银截图有很多公司也是认可的。
如果不曾虚报过工资，不管哪种方式，都是比较简单的，比如公司这边要求你提供网银截图或者APP截图，你可以直接登录网银或者手机APP，把工资筛选出来再截图就可以了，可是如果虚报了工资是否可以在截图上PS呢？
这个精诚流水是不建议的，为什么呢？因为PS技术用在处理银行流水字体这块还是有问题的，明显的一个问题就是，使用PS处理后会跟原先的字体有一定的区别，本身银行流水就是很规整，按照一定格式显示出数字和文字，所以这样一对比之下就会很明显，并且致命的一个问题是放大之后字体会显示模糊，稍微缩放一看就可以看出来。
总之，制作银行流水是个技术活，需要专业的软件工具和丰富的经验，千万不可以马虎，专业的事还是找比较专业的人。
有很多个人用户工资账单在银行流水方面相对较低，这种状态下对于贷款所造成的影响是非常大的，例如购房贷款或者是购车贷款等等，如果流水不足，银行是不会审批下来的，遇到这种问题该怎么做呢？
在工资账单相对较低的状态下，想要提升工资明细，就一定要重点关注到获得相关机构的帮助，例如获得办银行流水机构的帮助。这一类型的机构能够给用户带来哪些帮助呢？此类型的机构能够给用户带来的帮助是非常大的，首先该类型的机构能够帮助用户将银行流水提升起来，这也就意味着银行在此后审核用户的流水时将会满足贷款需求，银行获得用户的资质认证之后，用户想要获得贷款将非常轻松。
由此可见用户在买房或者是买车，希望贷款时首先要了解自己的银行流水是否能够满足需求，如果工资账单上的流水不能够满足自己所贷款项的需求，这种状态下就不要贸然去申请，原因在于申请审核也不会通过，在这一阶段应该找到制作工资流水的机构来帮助这一类型的机构，将用户的工资流水快速提升起来，用户再到银行去贷款，那么能够成功，获得贷款的可能性就会非常高，由此可见在有贷款需求的状态下，一定要重点关注到所涉及的 贷款审核问题，只要审核流水能够通过，用户就能够获得贷款。
方发生额（跨行转入）：指进账的金额
借方发生额（跨行转出）：指支出的金额
转账存入：指他人转入的钱
现存：现金存入ATM的金额
卡存：指持卡在柜台办理
存钱结息：指活期存款产生利息，一般一季度结算一次
充值：在其他第三方支付平台充值的金额交易地点/附言/备注：这里会写明与你产生交易的另一方信息，
例如转入会写对方用哪家银行转过来的；消费的话会写明通过哪种渠道消费；银联入账会写明哪家支付公司结算转入的。
工资：指每个月发的工资劳务费/补贴：指单位的报销或节假日补贴，加班补贴等
银联入账：通过第三方支付平台银联入账的意思，一般多为POS机收款入账支付
机构提现：从其他第三方支付机构提现到这张银行卡的金额
短信服务费：银行卡开通每月短信通知的费用
贷款：指贷款机构发放的贷款金额跨行
代收：收款方是其他银行，一般是指使用他行或第三方支付对他行信用卡进行还款操作
还款：指对借贷产品的还款金额
正常来说，近的工资都是这位求职者工作以来的工资，所以提供近的流水，也算合理。
但是，这个规律只针对刚毕业头几年的人，或者少部分职业生涯不断走上坡路的人，也就是毕业超过5年以上的人，就各种问题出来了。
有转行降薪的，有失业没工资的月份，有履历断档的，有被公司降薪的，有生娃期间不上班的，有出国、留学、看病的，有待岗领着基本工资甚至当地工资的，有私企只发现金没有工资流水的，有微信支付宝发工资的，等等，不一而足。
所以，银行流水也越来越不是通用的工资证明形式，这点你要去说服问你要流水的HR，一半概率能说服，你先要去尝试。当然，剩下的50%概率是说服不了的，这就是认死理，尤其自己刚入职的初级HR。