按劳分配 该项原则存在的客观基础包括： 在市场经济条件下的中国工资立法，确认用人单位享有完全的工资分配自主权； 在中国以公有制为基础的市场经济条件下，按劳分配原则是工资分配的核心原则，中国劳动法的基本工资制度，就是依据这一原则建立的； 在以生产资料公有制为主体的社会制度中，国家有责任保证劳动者获得基本的生活需要，使劳动者实现物质帮助权； 由于中国多种经济成份和多种经济形式的存在，必然有与之相适应的以按劳分配为主体的多种分配形式。
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在申办工作经历公证时，通常需要提供曾经工作过的每个单位的工作证明。这是因为工作经历公证的目的是验证申请人的工作经历是否真实有效，而每个单位的工作证明可以作为这份证明的补充材料。如果申请人曾经离开过某个单位，可以在新单位开具离职证明，并将其与之前的工作证明一起提交给公证机关。
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