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行业知识

  • 关于工伤保险职工要注意这些事?

    职工在享受工伤保险权利的同时,也有义务严格遵守有关生产和职业病防治的法律法规,遵章守纪,预防职业伤害的发生。那么关于工伤保险职工要注意哪些事,一起来看。一、用人单位和职工应当遵守有关生产和职业病防治的

    青岛蔚然云海人力资源有限公司  15 阅读  2021-09-15 07:11
  • 未休带薪年休假应该补偿多少?

    根据法律规定,劳动者可依法享受与其工作年限对应的法定带薪年休假,可以根据企业经营状况和自身意愿,申请安排休假。但是有部分劳动者由于个人原因或者单位工作安排,当年度无法休假,对此法律专门规定,对于职工应

    青岛蔚然云海人力资源有限公司  46 阅读  2021-09-01 08:29
  • 什么是职业年金?

     一、概念定义指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险机制。 二、适用范围适用的单位和工作人员范围,与参加机关事业单位养老保险的范围一致

    青岛蔚然云海人力资源有限公司  84 阅读  2021-07-14 09:04
  • 公司用临时工派遣的原因

    当下临时工派遣受到诸多企业的青睐,越来越多的公司会采用这样的形式解决用人难题,当然还有其他一些原因,未采取过这种形式的雇佣关系的企业并不十分了解,下面来详细的介绍公司用临时工派遣的原因有哪些?临时工派

    青岛联达人力资源有限公司  240 阅读  2021-06-09 00:52
  • 代缴社保对企业及个人的好处

    对企业来说:1.可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本。2.降低潜在的法律风险。社会保险具有强制性,依法缴纳社保可以为企业提供法律保障,避免未缴纳社保带来的法律风险。3.使企业更专

    青岛联达人力资源有限公司  252 阅读  2021-06-09 00:47
  • 哪些群体适合做社保

    1.各类企业、个体工商户、外国或外国驻苏机构及与之建立劳动关系的劳动者;2.机关、事业单位、社会团体、民办、非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者;3.流动就业人员、失业人员、自谋职业及自主创业的劳动者

    青岛联达人力资源有限公司  248 阅读  2021-06-09 00:46
  • 社保断缴会产生什么影响

    社保在生活中不管是直接的还是间接的都影响着很多的福利,所以一般情况下不要让社保产生断缴,但是由于换工作或者无意的漏缴等情况难免会发生,那么这时候社保断缴会产生什么影响呢?一,社保断缴首当其冲受到影响的

    青岛联达人力资源有限公司  255 阅读  2021-06-09 00:43
  • 派遣工合同与单位合同有什么区别

    现在越来越多的企业会采用派遣用工形式,这样可以有效解决紧急出现的用人难题,当然派遣工的合同和企业与员工签订的合同是不一样的,很多企业对此不是很了解,下面来给大家介绍派遣工合同与单位合同有什么区别?签订

    青岛联达人力资源有限公司  230 阅读  2021-06-09 00:39
  • 临时工派遣签合同要注意什么

      1、在派遣公司中明确签订劳动合同的义务,防止派遣公司签订或拖延合同;  2、临时工人如何签订劳务派遣协议,劳务派遣公司在法律上有明确的义务缴纳社会保险,不依法缴纳的,要防止其不缴纳或逃避社保;  

    青岛联达人力资源有限公司  263 阅读  2021-06-09 00:37
  • 劳务派遣用工性质是什么

    越来越多的企业会采用劳务派遣用工,这样可以很好的缓解急需用人的难题,但这里要提醒企业需要了解清楚劳务派遣的用工性质,这样才能很好的去利用劳务派遣用工。  雇员是指与雇主订立劳动合同的个人,使劳动者成为

    青岛联达人力资源有限公司  251 阅读  2021-06-09 00:36
  • 外包劳务用工的优势

      1、企业可以通过外包劳务解决对派遣员工数量的政策限制,满足人员不足企业的需求。  2、劳动力外包可以减少企业经营风险,使用工风险得到充分的转移,更适合企业用工。  3、外包服务后,外包一些繁琐的工

    青岛联达人力资源有限公司  260 阅读  2021-06-09 00:34
  • 外包劳务用工适合企业哪些岗位

      外包劳务用工适用哪些企业:  一些不能派遣岗位、人工成本高的企业会使用劳务外包。还有一些招人困难的企业,人手不足的企业,短期项目用工荒的企业,会考虑用劳务外包来解决他们的问题。  外包劳务用工适用

    青岛联达人力资源有限公司  258 阅读  2021-06-09 00:33
  • 人力资源外包公司有哪些好处

      事实证明,如果所有人力资源工作都由企业内部的人力资源工作人员执行的话费用会很高,而人力资源部门工作人员在这些工作上花费很多时间,因此没有足够的时间来规划公司的长期力量资源战略。而人力资源业务外包在

    青岛联达人力资源有限公司  262 阅读  2021-06-09 00:31
  • 人事代理的优势

    企业寻找人事代理后,一般都可以给其提供专业的、优质的服务,让企业在激烈的竞争中降低了成本,提高了效率。如果事事都有企业承担,是不能像人事代理这样省事、省力、省钱。

    青岛联达人力资源有限公司  245 阅读  2021-06-09 00:28
  • 人事代理的工作内容

      一、何为人事代理  人事代理是一种新型的人事管理状态模式,是指专门的人才服务机构来办理的与人事、业务相关的业务,具体有工资关系,人事档案关系,社保系统等。  二、人事代理的服务范围  1、提供专业

    青岛联达人力资源有限公司  238 阅读  2021-06-09 00:27
  • 人事代理的程序

    (1)委托方向代理方提出申请,并提供有关材料。个人办理委托人事代理,根据各自情况的不同,须向当地人才流动机构分别提交下列有关证件:①应聘到外地工作的,须提交委托人事代理申请。聘用合同复印件、身份证复印

    青岛联达人力资源有限公司  242 阅读  2021-06-09 00:23
  • 人事代理的具体内容

    人事代理的具体内容由代理方和委托方协商确定,代理方可以提供如下服务:(1)为委托方提供人事政策咨询,并协助委托方研究制定人才发展规划和人事管理方案等。(2)为委托方管理人事关系、人事档案。办理专业技术

    青岛联达人力资源有限公司  230 阅读  2021-06-09 00:21
  • 社保的种类

    根据的,自2011年7月1日起施行的《中华人民共和国社会保险法》中的说明,社会保险包括五大险种:一、养老保险基本养老保险制度是国家为了保障公民年老时的基本生活需求而建立的一项社会保险制度。基本养老保险

    天津昊达人力资源服务有限公司  295 阅读  2021-04-13 02:26
  • 社保的特征

    保障性:保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活。法定性:由国家立法,强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位,双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金,不能自愿。目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失

    天津昊达人力资源服务有限公司  275 阅读  2021-04-13 02:25
  • 人事代理的分类

    从人事代理的对象来看,可分为单位委托代理和个人委托代理。从人事代理的内容和实际操作角度划分,可分为三类:一是以人事档案管理为依托的基础性代理,包括如前所述的流动人员人事档案管理的服务内容;二是以人才中

    天津昊达人力资源服务有限公司  266 阅读  2021-04-13 02:24
  • 高层重视外包过程的沟通

    企业人力资源外包不是将所有事务都外包出去,通过选择哪些功能进行外包是首要,然后通过了解选择了外包服务机构,接下来就必须重视和他们的沟通,尤其是外包过程中,高层必须介入,并保持及时的沟通。同时,高层要充

    天津昊达人力资源服务有限公司  273 阅读  2021-04-13 02:23
  • 功能选择性外包

    人力资源工作,包括岗位需求分析、人才招聘、人才培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系、员工发展、人才配置等几大方面的内容。其中的很多方面都是人力资源的基础性事务工作,完全可以外包出去。譬如目前很多企业都已

    天津昊达人力资源服务有限公司  294 阅读  2021-04-13 02:22
  • 选择合适的外包服务机构

    确定了什么功能可以外包后,就需要选择外包服务机构。而他们的服务直接决定着企业今后管理质量的好坏,对民营中小企业来说更有可能是生死攸关的,所以企业必须重视外包服务机构的服务质量和服务信誉,尤其是可持续的

    天津昊达人力资源服务有限公司  293 阅读  2021-04-13 02:21
  • 外包后企业的人力资源战略规划

    外包后企业的人力资源战略规划企业将部分功能外包后,人力资源将更多地从事战略性人力资源工作,由原来的职能部门逐渐转化为企业的战略部门,将越来越多地参与制订企业战略,扩大业务活动,领导企业变革,同时担当起

    天津昊达人力资源服务有限公司  278 阅读  2021-04-13 02:20
  • 人力资源外包

    人力资源外包,简称HRO。指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率化。总体而言,人力资源管理外包将渗透到企业内部的所有人事业务,

    天津昊达人力资源服务有限公司  275 阅读  2021-04-13 02:18
  • 人事代理的社会作用

    人事代理有利于促进企业人事管理事务的社会化。一些不属于企业人事管理的社会事务,如档案管理、户籍管理、计划生育管理、离退休管理等,随着市场经济发展和各个方面的体制改革,这些事务必须社会化,以减少企业负担

    天津昊达人力资源服务有限公司  281 阅读  2021-04-13 02:17
  • 人事代理的服务内容

    1、政策咨询与规划。向委托代理单位提供国家人事工作方面的法律、法规和政策规定的咨询服务;协助委托单位进行人事规划设计,建立新型人事管理制度;帮助委托单位解决人事工作中的问题。2、人才招聘引进。根据委托

    天津昊达人力资源服务有限公司  254 阅读  2021-04-13 02:16
  • 人事代理的社会作用

    人事代理有利于促进企业人事管理事务的社会化。一些不属于企业人事管理的社会事务,如档案管理、户籍管理、计划生育管理、离退休管理等,随着市场经济发展和各个方面的体制改革,这些事务必须社会化,以减少企业负担

    青岛联达人力资源有限公司  390 阅读  2021-03-10 16:47
  • 人事代理的分类

    从人事代理的对象来看,可分为单位委托代理和个人委托代理。从人事代理的内容和实际操作角度划分,可分为三类:一是以人事档案管理为依托的基础性代理,包括如前所述的流动人员人事档案管理的服务内容;二是以人才中

    青岛联达人力资源有限公司  385 阅读  2021-03-10 16:46
  • 社保的特征

    保障性:保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活。法定性:由国家立法,强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位,双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金,不能自愿。目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失

    青岛联达人力资源有限公司  420 阅读  2021-03-10 16:44
  • 社保的种类

    根据的,自2011年7月1日起施行的《中华人民共和国社会保险法》中的说明,社会保险包括五大险种:一、养老保险基本养老保险制度是国家为了保障公民年老时的基本生活需求而建立的一项社会保险制度。基本养老保险

    青岛联达人力资源有限公司  434 阅读  2021-03-10 16:43
  • 人事代理的服务内容

    1、政策咨询与规划。向委托代理单位提供国家人事工作方面的法律、法规和政策规定的咨询服务;协助委托单位进行人事规划设计,建立新型人事管理制度;帮助委托单位解决人事工作中的问题。2、人才招聘引进。根据委托

    青岛联达人力资源有限公司  382 阅读  2021-03-10 16:41
  • 有限公司注册的5个条件

    有限公司注册的5个条件  由五十个以下股东出资设立。只有一个股东的,也就是一人有限责任公司。  2、有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额  有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴

    珠海市奥达商务服务有限公司  1163 阅读  2021-02-03 07:02
  • 为什么说起名是公司注册时最重要的一步?

     为什么说起名是公司注册时最重要的一步?我们在注册公司时,步是公司起名。我们经常听到别人说起名是公司注册所有步骤之中最为重要的一步,但是很少有人知道原因,今天创业一站式企业服务平台就给大家讲

    珠海市奥达商务服务有限公司  1562 阅读  2021-02-03 07:01
  • 如何快速办理注册公司

    如何快速办理注册公司  对于初创业者来说,注册公司的流程是比较复杂,要分为若干步骤依次完成,这意味着在时间上你需要慢慢等待。就拿核名来说,作为注册公司的首要步骤,看似简单,实则不然

    珠海市奥达商务服务有限公司  1133 阅读  2021-02-03 06:59
  • 办理公司营业执照需要了解哪些?

    随着人们的文化水平的提高,现在开公司的人越来越多。北京公司注册提醒您:开公司前需要办理营业执照。那么办理营业执照时需要遵循哪些步骤来办理呢?     

    珠海市奥达商务服务有限公司  1202 阅读  2021-02-03 06:58
  • 代办注册资本变更优势

    代办注册资本变更优势1、代办注册资本变更法律法规咨询代办注册资本变更前提供相关法律法规咨询。2、代办注册资本变更流程指导服务提供全程代办注册资本变更咨询和文书制作服务。3、代办注册资本变更进度查询服务

    珠海市奥达商务服务有限公司  1573 阅读  2021-02-03 06:57
  • 注册公司的这些坑必须避开?

    现在想要创业的人越来越多,但是公司注册成立并不是那么简单的。每个城市,甚至每个区的政策、流程都是极为不同的。因此,很多创业者都选择专注公司注册的代理商。将这些复杂、繁琐的工商注册交给其他人,节省出更多

    珠海市奥达商务服务有限公司  1195 阅读  2021-02-03 06:56
  • 注册公司创业者必须要知道4点流程!

    随着我们国家大力提倡“万众创新,大众创业”,加上很多人一直以来都有想注册公司当老板的想法,因此近年来涌向出一大批创业者,开始激烈的生存竞争。然而创业并不是那么容易的,有很多要注意的事项和要考虑的问题。

    珠海市奥达商务服务有限公司  1222 阅读  2021-02-03 06:55
  • 代理记账管理办法

    代理记账管理办法(2016年2月16日财政部令第80号公布根据2019年3月14日《财政部关于修改  条为了加强代理记账资格管理,规范代理记账活动,促进代理记账行业健康发展,根据《中华人民共和国会计法

    珠海市奥达商务服务有限公司  1220 阅读  2021-02-03 06:54
  • 不同企业的注册要求都有哪些?

    随着现在的社会快速的发展,经济也在不断提高,注册公司的人也多了起来,那么注册公司都有那些要求呢?北京注册公司下面和大家讲解一下。     有限责任公司

    珠海市奥达商务服务有限公司  1170 阅读  2021-02-03 06:53
  • 公司注册须知之想要注册公司需先有地址

    公司注册须知之想要注册公司需先有地址想要创业,首先要考虑的是注册一个公司,而想要注册公司,首先要考虑的则是先有一个注册地址,为什么这样说呢?对于这点,就由我们为您讲解公司注册须知之想要注册公司需先有地

    珠海市奥达商务服务有限公司  1175 阅读  2021-02-03 06:51
  • 劳务外包服务的管理重点是什么?

    信息宣布:依据公司对劳务外包运用情况的不同,要求宣布的内容包括但不限于:劳务外包收买情况、供货商情况、外包触及岗位或出产环节、劳务外包人数情况及改变原因、劳务外包协作办法等。合法合规:管理中通常会重视

    天津昊达人力资源服务有限公司  425 阅读  2020-12-17 14:55