大型组织中职能比较完整的人力资源管理模型，既有战略规划，员工的招聘与选拔、培训与发展，又有绩效管理、薪酬与福利管理和劳动关系管理，还有国际员工的管理，几乎涉及到人力资源管理职能的所有方面。
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2023-03-11 18:43 1315次浏览
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